Vincent
als Partner.
Seit 2014 bauen wir pflanzliches Fastfood auf. Jetzt suchen wir Partnerinnen und Partner, die damit in neuen Städten weiterbauen wollen.
Mehr gute Burger, mehr Städte.
Wir machen pflanzliche Burger, um mehr pflanzliche Burger zu machen. Das war unser Antrieb 2014 und ist er heute noch.
Wachstum funktioniert bei uns über Partnerschaften – nicht über Kapital aus der Ferne. Wir stellen Konzept, Marke, Lieferkette und zehn Jahre Erfahrung zur Verfügung. Unsere Partner bringen Kapital, Ortskenntnis und den Willen, einen Laden wirklich zu führen.
Was wir dafür erwarten: dass die Qualität in deinem Vincent genauso hoch ist wie in unserem. Nicht weniger, nicht mehr.
Drei Dinge, die den Unterschied machen.
Die Marke.
- Über zehn Jahre Erfahrung im Markt
- Eingeführtes, eigenständiges Markenkonzept
- Einheitliches Erscheinungsbild, individuell pro Standort angepasst
- Self-Order-Terminals in allen Shops
- Flexible Shopgrößen, niedriges bis mittleres Investitionsvolumen
- Auslandsexpansion in Planung
Die Partnerschaft.
- Kommunikation auf Augenhöhe, ehrlich und direkt
- Unterstützung bei Bankgesprächen und Businessplan
- Enge Begleitung von Entscheidung bis Eröffnung
- Einarbeitung in einem bestehenden Shop
- Controlling und Buchhaltung aus unserem Backoffice
- Regelmäßige Treffen aller Franchisenehmer
Die Prozesse.
- Digitalisierung über alle Abläufe hinweg
- Zentraler Einkauf, verhandelte Konditionen
- Detailliertes Franchisehandbuch für alle Bereiche
- Standards, die Qualität konstant hoch halten
- Schulungen für neue und bestehende Teams
- Geprüftes Hygienekonzept, Mystery-Guest-Tool
Franchise heißt für uns: langfristig zusammen arbeiten. Nicht Lizenzen verteilen. Wer mit uns einen Laden aufmacht, führt ihn – und wir sind da, wenn's klemmt.
Christian Kuper Founder & CEOWorauf wir achten.
Standorte
- Kleine bis mittlere Flächen in modernen Einkaufszentren
- 1a-, 1b- oder 2a-Lagen in Städten ab 150.000 Einwohnern
- Bahnhöfe und Flughäfen
- Geschäftsviertel mit 5.000+ Mitarbeitern im Einzugsbereich
- Einkaufs-, Event- und Bürolagen
Partner:innen
- Identifikation mit dem Konzept
- Gastronomie-Erfahrung oder nachvollziehbarer Werdegang
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Führung, die aufs Team setzt – nicht auf sich selbst
- Kaufmännisches Verständnis, Entscheidungsfähigkeit
- Einwandfreies Führungszeugnis, saubere Schufa
- Kapitalbasis für den Start
Haben wir dein Interesse geweckt?
Schick uns deine Partnerschaftsanfrage und einen Lebenslauf. Wir melden uns innerhalb von 14 Tagen zurück.